• ¿Eres la calma o acaso te asustas?

    ~ 08 de febrero de 2018 ♦ Nicole Lyons Ciertas situaciones parecen sacar lo mejor (o lo peor) en las personas. Algunas personas pueden manejar emergencias con una actitud relajada y tranquila, y otras tienden a correr gritando que el cielo está cayendo. Los líderes no pueden darse el lujo...

  • ¡Cuidado, Shakespeare! Es la domesticación del dispositivo Neurofeedback

    ~ 20 de febrero de 2018 ♦ Nicole Lyons Cuando muchas personas escuchan la frase “dispositivo de neurofeedback”, es probable que se queden rascándose la cabeza. La avanzada tecnología ha desbloqueado nuevas herramientas que se pueden usar para controlar la actividad cerebral, sin una configuración de laboratorio sofisticada. Estos dispositivos...

  • Comentarios para los líderes es más importante de lo que piensas

    ~ 27 de febrero de 2018 ♦ Nicole Lyons Muchos líderes sienten que están haciendo un gran trabajo. El problema es que sus empleados no siempre tienen la oportunidad de dar comentarios honestos. Si los líderes ya están seguros de que están haciendo un buen trabajo, ¿cómo pueden mejorar continuamente?...

  • Aprender a celebrar buenos tiempos en el liderazgo

    ~ 31 de mayo de 2018 ♦ Nicole Lyons Largas horas, días largos e incluso largas noches. A veces, el trabajo exige un trabajo arduo que nunca parece terminar. Todo este trabajo duro con suerte vale la pena, y la tarea está completa. ¿Pero entonces, qué? Tomarse el tiempo para...

  • ¿Son tus habilidades de liderazgo lo suficientemente buenas para hacer malabares con todo?

    ~ 05 de abril de 2018 ♦ Nicole Lyons Hacer malabares requiere coordinación, concentración y mucha práctica. Muchas personas sienten que están haciendo un acto de malabarismo cuando intentan equilibrar las obligaciones laborales, familiares y sociales. ¿Qué pasaría si fuera posible aumentar el rendimiento, equilibrar tu vida y mejorar las...

  • Respira profundamente y tómate un tiempo para concentrarte en ti

    ~ 14 de diciembre de 2017 ♦ Nicole Lyons ¿Alguna vez alguien se le ha ocurrido y le preguntó qué va a hacer a continuación? Tal vez es tu pareja, hambrienta para la cena. O tal vez sea tu jefe, listo para otra tarea. Si bien todos debemos enfrentar nuestras...

  • ¿Las encuestas de participación son suficientes para impulsar la colaboración?

    14 de noviembre de 2017 ♦ Silvia Damiano Desde hace varios años, las empresas han invertido fuertemente en ‘encuestas anuales de participación’ para sus miembros del personal. Este ha sido el momento de “hacerlo o romperlo” para muchos gerentes. La pregunta no formulada permanece, sin embargo.¿Es esta medida suficiente para...

  • La retroalimentación 360 no es una reliquia de los años noventa

    27 de abril de 2018 ⁄ Alison Pate Lo haya experimentado usted mismo o no, los años noventa fueron una época de jeans lavados con ácido, calcetines holgados y casetes compactos. Varias publicaciones profesionales relacionadas con Recursos Humanos y L & D han comparado 360 evaluaciones a otras modas de principios de...

  • La práctica puede no hacerte perfecto pero te hará mejor

    23 de enero de 2018 ◆ Nicole Lyons A muchas personas no les gusta hablar frente a grupos de personas. Para algunos, el tamaño del grupo ni siquiera importa. El miedo, la ansiedad y el estrés hacen que los discursos sean agonizantes. Pero ¿qué pasa si la práctica puede ayudar?...

  • Sé aventurero y conviértete en un mejor líder

    15 de marzo de 2018 ⁄ Nicole Lyons La palabra ‘aventura’ significa cosas diferentes para diferentes personas. Para algunos, imaginan paracaidismo, escalar montañas o competir con un super deportivo. Para otros, significa tomar una ruta diferente al trabajo. Las habilidades de liderazgo necesitan nuevas ideas para mejorar y evolucionar continuamente, y una pequeña aventura...