Células cerebrales intestinales ¿verdad o mito?

RICARDO GONZÁLEZ ESCOBARMASTER TRAINERDIRECTOR DE DESARROLLO PARA MEXICOINSTITUTO ABOUT MY BRAIN Silvia Damiano dice “El cerebro es a menudo considerado como el fin de todo para controlar las funciones corporales. Pero la investigación ahora muestra que otras partes del cuerpo, como el corazón y el tracto gastrointestinal, afectan profundamente la...

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El sindrome Burnout

Ricardo González EscobarDirector de Desarrollo México, Instituto About my BrainEstratega de Negocios Es de todos conocidos las condiciones cambiantes y el ambiente laboral en que se desarrollan los colaboradores en estos momentos en las empresas e industrias de los diferentes ramos, la presión para alcanzar los objetivos se mantiene presente...

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¿Eres la calma o acaso te asustas?

~ 08 de febrero de 2018 ♦ Nicole Lyons Ciertas situaciones parecen sacar lo mejor (o lo peor) en las personas. Algunas personas pueden manejar emergencias con una actitud relajada y tranquila, y otras tienden a correr gritando que el cielo está cayendo. Los líderes no pueden darse el lujo...

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¡Cuidado, Shakespeare! Es la domesticación del dispositivo Neurofeedback

~ 20 de febrero de 2018 ♦ Nicole Lyons Cuando muchas personas escuchan la frase “dispositivo de neurofeedback”, es probable que se queden rascándose la cabeza. La avanzada tecnología ha desbloqueado nuevas herramientas que se pueden usar para controlar la actividad cerebral, sin una configuración de laboratorio sofisticada. Estos dispositivos...

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¿Son tus habilidades de liderazgo lo suficientemente buenas para hacer malabares con todo?

~ 05 de abril de 2018 ♦ Nicole Lyons Hacer malabares requiere coordinación, concentración y mucha práctica. Muchas personas sienten que están haciendo un acto de malabarismo cuando intentan equilibrar las obligaciones laborales, familiares y sociales. ¿Qué pasaría si fuera posible aumentar el rendimiento, equilibrar tu vida y mejorar las...

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¿Las encuestas de participación son suficientes para impulsar la colaboración?

14 de noviembre de 2017 ♦ Silvia Damiano Desde hace varios años, las empresas han invertido fuertemente en ‘encuestas anuales de participación’ para sus miembros del personal. Este ha sido el momento de “hacerlo o romperlo” para muchos gerentes. La pregunta no formulada permanece, sin embargo.¿Es esta medida suficiente para...

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